律回春晖渐，万象始更新！2月21日，新葡亰8883ent首页2022年职工大会在公司一楼会议室召开。会议深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，系统全面总结了公司2021年各项工作成果，围绕企业“十四五”高质量发展目标要求，在客观分析企业内外部形势的基础上，审议通过新区公司“十四五”发展规划，全面部署集团公司2035年远景规划，明确公司今后的工作方针总路线。会议强调，要以效益整体提升推动企业高质量发展持续走深走实，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

大会现场

公司领导班子成员进行廉政宣誓

公司党委书记、董事长严永红，党委委员、总经理殷翔，副总经理王毅，副总经理周凯，总会计师漆军应以及新区公司全体职工参会。会上，殷翔组织领导班子成员进行廉政宣誓，完成廉政测评工作，并作新区公司2022年工作报告；周凯传达苏跃华同志在集团公司第一届二次职工代表大会上的讲话精神及《集团公司2022年工作报告》重要内容；漆军应作财务工作报告；严永红作大会讲话，对公司2022年提出新规划，明确新要求。

副总经理周凯传达苏跃华同志在集团公司第一届二次职工代表大会上的讲话精神

总会计师漆军应作财务工作报告

殷翔作了题为《攻坚克难促发展 改革创新释活力 稳中求进开创企业高质量发展新局面》的行政工作报告，系统总结公司2021年工作，总体分析了2022年公司发展形势，结合2022年公司发展主要任务目标，全面规划了公司2022年主要工作。

公司党委委员、总经理殷翔作工作报告

回首2021工作，殷翔指出，一年来，在集团公司坚强有力的指导下，全司上下凝心聚力、攻坚克难，面对错综复杂的外部形势、艰巨繁重的指标任务和新冠肺炎疫情的严重冲击，紧紧围绕年度工作思路和目标任务，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用，抢抓机遇、应对风险，在保证指标完成、促进效益增长中奋发进取，公司各项工作取得了良好发展新成效。

“十四五”时期，公司面临的机遇大于挑战，仍然处于大有作为的重要战略机遇期，谋划“十四五”发展，必须主动作为、抢抓机遇、改革创新、先行先试，准确识变、科学应变、主动求变，在危机中育先机，于变局中开新局，奋力开推动公司发展寻求机遇，迈上新台阶。

通过全面分析了2022年公司发展形势，殷翔指出，公司2022年的工作思路是：认真贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，全面落实集团公司系列工作部署，坚持实事求是、守正创新、行稳致远工作总基调，强化党建高品质引领，深化企业系统化改革，布局全员经营新业态，构建项目管理新格局，探索经济管理新举措，拓展企业文化新内涵，以效益整体提升推动企业高质量发展持续走深走实，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

殷翔号召公司全体员工要踔厉奋发、笃行不怠，乘势而上、继续奋斗，不断增强攻坚克难的“真功夫”，练就担当作为的“铁肩膀”，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，以崭新的姿态和奋发的作为努力确保完成全年各项指标任务，为集团公司“再造一个新葡亰8883ent”战略做出更大的贡献，以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开！

会上，严永红全面总结了2021年主要工作，分析研判了当前公司形势任务，统一公司全员思想认识，谋划2022年重点工作，团结带领全体干部职工，持续攻坚克难促发展，改革创新释活力，共同推动企业高质量发展持续走深走实。

公司党委书记、董事长严永红讲话

严永红指出，刚刚过去的2021年，是新区公司改革发展进程中，极不平凡和奋进的一年。在这一年中，新区公司坚决贯彻省委省政府、集团公司的各项决策部署，稳中快进、进中提质、质中增效，取得了“十四五”的开局，迎接了建党百年的喜庆华诞，并全面完成了集团公司下达的各项经济技术指标。

他强调，在肯定成绩的同时，也要清醒认识新形势下的新机遇和新挑战，全司上下要紧盯实际问题，以深入开展主题教育和国企改革为契机，痛下决心，对症下药，采取措施，切实解决。抓住一切有利条件，调动一切积极因素，集中力量办好自己的事。

为实现公司2022年高质量发展，开启企业崭新发展篇章，严永红针对2022年各项工作，作出重要部署安排：一是要坚持实干精神，强化企业党建，全面发挥党的领导核心和政治核心作用，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用，全力保障新区公司持续健康稳定发展；二是要激发实干动能，推动稳健发展，继续坚持经营工作“龙头地位”不动摇，进一步优化经营理念、调整经营战略、夯实经营基础；三是要弘扬实干作风，加强基础管理，要继续紧抓施工生产工作主线，坚持围绕重难点项目、关键节点工程、重要施工项目开展工作，坚决守住安全、质量、效益、工期、环保等工作底线；四是要聚焦实干要务，解决发展难题，牢固树立“过紧日子”的思想，大兴艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，以更高的站位、更实的举措、更严的作风，确保实现“保增长、促效益、强管理、控风险”工作目标；五是要锻造实干队伍，注入蓬勃力量，抓好班子及干部队伍的建设和年轻干部培养工作，建立健全培养锻炼、适时使用、有进有退的管理机制。

选举职工董事投票现场

董事会与经理层成员签订《经营管理目标责任书》

党委委员、总经理殷翔与各部室负责人签订目标责任书

大会还审议通过了审议新区公司“十四五”发展规划、2022年职工工资调整方案；成功选举了新区公司职工董事；公司董事会与经理层成员签订《经营管理目标责任书》；殷翔与各部室负责人签订《2022年度职能部室工作目标责任书》。此次会议全面压实各项工作任务，推动企业发展战略落实落地。

凝心聚力谋发展，踔厉奋发向未来。“十四五”开局之年已经过去，我们正站在企业高质量发展的新起点上。下一步，公司全体员工始终保持奋发进取的精神状态，始终保持开拓创新的工作干劲，始终保持攻坚克难的顽强作风，为圆满完成年度目标任务，稳中求进开创企业高质量发展新局面而继续努力奋斗，用实干实绩向党的二十大献礼！

（通讯员：郭梁）