在兰的新葡亰8883ent董事长、总经理、党委副书记、中甘国际总经理苏海明，党委书记、副董事长宋忠庆，党委副书记、纪委书记张育谦，副总经理张志明、边海河，苏跃华、李锁林、孟康荣，总工程师冯力强、财务总监李世林参加调研座谈会。

     调研会上，苏海明就“十二五”期间实施“投资引领，多元经营，集中管控，跨越发展”十六字战略和建安、房地产、工业装备制造、海外业务、投融资、科技研发六大板块发展进行了简要介绍。宋忠庆向调研组汇报了新葡亰8883ent组织机构及职工队伍、党组织及党员队伍、领导干部等企业党建基本情况，以及新葡亰8883ent第二次党代会准备工作与进一步加强党建工作的思路。
     吴德刚在认真听取汇报的同时，对新葡亰8883ent的发展和企业党建工作显示出了很大兴趣，不时提出自己的见解，间或有的放矢地发问。在谈到新葡亰8883ent如何集中管控，打造品牌时，吴德刚说：“统一品牌是对的，要统一制定建设标准、建筑标准、技术标准和工人员工行为标准，并强化培训，这样才能走在全国前列。”
     新葡亰8883ent正在进行着转型升级，听到新葡亰8883ent在盾构机、旋挖钻、风电塔筒提升架、治沙设备、专用汽车等高端装备产品生产领域以及住宅产业化方面都有突出成绩时，吴德刚说：“风电产业像雨后春笋般成长很快，可以看出国家对风电的需求很大”；“治沙设备每天60亩的种植能力很不错”；“住宅产业化将大大缩短项目建设时间”。

     当得知新葡亰8883ent现有在册职工23360人，党员8940人（其中在职党员5314人，离退休党员3626人），24个党委、党总支（党支部）317个，吴德刚说：“新葡亰8883ent职工党员比例很大，党建工作有着良好的基础”。
     “你们上一次党代会召开是什么时候？”“职工对入党的积极性怎样？”“如果没有上一级党委督促，基层党支部多长时间能开一次支部会？”“党委中心组学习参会人员怎样，处级干部参加吗？”吴部长的问题一一得到了客观真实的回答。
     吴德刚说：“这次调研很有收获，新葡亰8883ent的企业亮点、特点符合中央‘转型调结构’‘以科学技术促发展’的思路，新葡亰8883ent把握得比较好。”“党的建设方面总体不错，一些基本做法很有章法、有规矩，保证了党的建设在企业有保障、有地位。”
     就新葡亰8883ent今后工作的开展，吴德刚提出了三点要求。第一，在新葡亰8883ent即将召开的第二次党代会上，要把《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》中关于党的建设的新要求、新思想，融入党代会报告里，用足用透、体现充分。企业不能没有党的领导，不是要削弱是要进一步加强。‘不抓党建是失职、抓党建是最大的政绩’，中央是这样讲的，党领导的国有企业同样适用这句话。党的建设什么时候都要放在第一位，怎么重视都不过分。
     第二，现代企业要想走得好走得稳，能够迎接挑战、抗风险，就要改革创新，科技领先，做到‘你无我有、你有我优、你有我特’，能够把自己的产品做到别人没有，或者做得比别人更好、规模更大、效益更高，就能保证“十三五”末产值目标的实现。实现这个目标和干部组织工作有关系的就是人才，六个板块都要把人才放在优先位置。
     第三，从严治党、从严管理，作风建设永远在路上。干部和一般职工比例上是少数，但这个少数是关键少数，要发挥少数人的关键引领作用，就要有好的作风。巡视组对新葡亰8883ent评价不错，但不是没有问题，积极整改是对的。不要‘失之于宽、失之于软’，上边松一寸、下边松一尺；今天松一尺、明天松一米。要改造思想，私心少一点，公心多一点。在经济上要清廉、干净，要干事、干成事、不出事。要强调思想建设，教育干部自己要清醒，制度建设也要抓紧。

     吴德刚最后说，国家西部大开发和“一带一路”战略的大好机遇，千载难逢。新葡亰8883ent是一支好队伍，能战斗的队伍，相信能在这次党代会的指引下，把十三五规划搞好，把握机遇，引领企业前进，创造新葡亰8883ent更美好的明天。
     调研会前，吴德刚一行参观了中甘国际展厅，了解中甘国际经营、业务分布、重点工程、获得奖项、组织配置等情况，对新葡亰8883ent的海外业务给予充分肯定，提出了指导意见。